تظهر عقود من البحث والتحري أن النجاح ليس كما نعتقده... في الآونة الأخيرة ، دخلت فكرة أن الفشل أمر جيد إلى عالم سيكولوجية النجاح. وصف بعض علماء النفس والمدربين والمستشارين هذا المفهوم بأنه "فشل إلى الأمام" ، مما أدى إلى انعكاس إيجابي على الشخصية أو المهنية. يمكن للمرء أن يتعلم من الفشل أكثر من النجاح ، هذا التفكير ، فكرة مريحة لنا جميعًا الذين لم ندرك مستوى النجاح الذي كنا نأمله.
الكاتب: Lawrence R. Samuel Ph.D.
تم النشر في 16 يونيو 2023 | تمت المراجعة بواسطة Davia Sills
د. سالم موسى القحطاني
النقاط الرئيسية
• كان هناك بحث واسع في سيكولوجية النجاح على مر السنين.
• يميل الأمريكيون إلى تعريف النجاح بمصطلحات خارجية بدلاً من المصطلحات الداخلية.
• نصح علماء النفس بتطبيق مقاييس النجاح الداخلية لتحقيق مشاعر الرفاهية-الصحة النفسية.
بينما يُعرَّف النجاح في المقام الأول على أنه "تحقيق النية" ، فإن التعريف الثانوي للمصطلح هو "تحقيق الشهرة أو الثروة أو السلطة" ، وهو دليل على الكيفية التي أساء فيها الأمريكيون تفسير المفهوم إلى حد كبير. عملت مقاييس النجاح الموجهة من الخارج بشكل عام كوسيلة لتحديد مدى نجاح الفرد أو عدم نجاحه ، وهي ممارسة عملت على إضرار الكثيرين منا على مر السنين. معظمنا ليسوا مشهورين أو أثرياء أو أقوياء ، بعد كل شيء ، وحتى إذا كان المرء مؤهلاً لأي من هذه الأبعاد ، فهناك دائمًا أشخاص آخرون يمتلكون قدرات أكبر من غيرهم.
لقد جعل نموذج النجاح هذا عددًا كبيرًا من الأمريكيين يشعرون بأنهم أقل نجاحًا مما كانوا سيشعرون به إذا تم استخدام المزيد من الإجراءات الداخلية الموجهة ، على ما أعتقد ، وهو أمر أدى إلى الكثير من عدم الأمان العاطفي والقلق النفسي. لقد استخدمنا ، في الغالب ، نوعًا خاطئًا من العملة الاجتماعية لقياس أو تقييم النجاح ، وبعبارة أخرى ، عامل مساهم في مستوياتنا الوطنية المتواضعة للسعادة والرفاهية. باختصار ، كان النجاح في أمريكا فشلاً إلى حد كبير ، كما أؤكد - إنه أمر مثير للفضول نظرًا لمدى الأهمية التي نوليها للسعي لتحقيقه.
كان هناك تاريخ طويل من التحقيق في سيكولوجية النجاح في أمريكا التي تدعم مثل هذه الرؤية. في عام 1906 ، وصف عالم النفس بجامعة هارفارد ويليام جيمس طموح الأمريكيين الجامح بأنه "العبادة الحصرية لنجاح مشوه" و "مرضنا القومي". بعد نصف قرن تقريبًا ، أكد لورانس كوبي ، أحد الأطباء النفسيين والمحللين النفسيين البارزين في البلاد ، أن العديد من الأشخاص الناجحين ظاهريًا يعانون من قوى عصبية لاواعية. قال لمجموعة من المهنيين الطبيين في جامعة روتشستر في عام 1949: "النجاح الخارجي ليس مؤشرًا معصومًا عن الخطأ للصحة الداخلية". أظهرت تجربته السريرية أن تحقيق الأهداف المهنية للمرء لا يؤدي في كثير من الأحيان إلى الرضا بل إلى الاكتئاب.
قلة من الناس على هذا الكوكب يعرفون عن سيكولوجية النجاح في أوائل الستينيات أكثر من ديفيد سي ماكليلاند ، رئيس قسم العلاقات الاجتماعية بجامعة هارفارد ورئيس مركز أبحاث الشخصية في تلك الجامعة. كان كسب المال جزءًا من سبب الرغبة في النجاح ، ولكن وجد المزيد من المال. أوضح ماكليلاند في عام 1963 أن الأمريكيين "استمتعوا بشعور التحدي والمخاطرة والتغلب على العقبات والوصول إلى مكان ما" ، مع وضع أهداف قابلة للتحقيق كمفتاح للنجاح.
بعد ربع قرن ، أصبح ستيفن بيرجلاس مرجعًا رائدًا في سيكولوجية النجاح ، ولا سيما الجوانب الأقل طعمًا. تخصص عالم النفس بكلية الطب بجامعة هارفارد فيما أسماه "الاضطرابات الناجمة عن النجاح" وكان مؤلفًا لكتاب بعنوان "متلازمة النجاح: عد للقاع عندما تصل إلى القمة". بالنسبة إلى بيرجلاس ، يمكن أن يكون النجاح "متلازمة"، وهو نمط من السلوك تنشطه سلالات الإنجاز غير المعترف بها عادة. كان هناك "ضحايا" للنجاح ، كما قال بعد أن عالج العديد من المهنيين الذين تحطموا وحرقوا بعد أن "نجحوا". داخل دوائر الطب النفسي ، هناك الآن مصطلح لما كان بيرجلاس وغيره من الانكماشات يرونه: "اضطراب الشخصية المهزومة ذاتيا".
بعد رؤية المزيد من مرضاهم المدمنين على العمل بدأوا في التشكيك في أولوياتهم في الحياة في التسعينيات ، ألقى المزيد من علماء النفس نظرة فاحصة على النجاح وعلاقته بالصحة العقلية. كان أحدهم ستان ج. كاتز ، عالم النفس السريري والطب الشرعي في بيفرلي هيلز ، الذي كان لديه قراءة شغوفة للسرد المتقلب للنجاح في أمريكا. في ممارسته الخاصة ، رأى كاتس أكثر من نصيبه العادل من المتفوقين الذين نادراً ما كان لديهم الوقت للاستمتاع بالأشياء التي عملوا بجد من أجلها. كتب هو وإيمي إي ليو في مجلة Psychology Today في عام 1992: "مع مرورنا إلى التسعينيات ، بدا أننا وصلنا إلى أرضية جوفاء بين تحقيق النجاح والشعور بالنجاح" ، وكان التمييز مهمًا.
قال عالم النفس جيلبرت بريم الشيء نفسه في كتابه "الطموح " عام 1992: كيف ندير النجاح والفشل طوال حياتنا. لم يكن النجاح مقياسًا موضوعيًا ولكنه مقياس شخصي ، كما جادل في الكتاب مدير شبكة أبحاث مؤسسة ماك آرثر حول التنمية الناجحة في منتصف العمر ، وبالتالي كان شيئًا يجب إعادة تقييمه على أساس مستمر. تغيرت الحياة مع تقدم العمر ، فمعنى ذلك أن النجاح في مرحلة ما لم يكن يضمنه في وقت آخر. وأشار إلى أن الحفاظ على نفس مقاييس النجاح بمرور الوقت أدى في كثير من الأحيان إلى الملل أو الشعور بالفشل ، حيث بلغ المرء إمكاناته الكاملة في مجال معين.
ما أطلق عليه آبي إلين في علم النفس اليوم في عام 2010 "متلازمة المنافس" كان بلا شك وجودًا غير مرحب به يتعلق بعلم نفس النجاح. كان الشعور بأن المرء لم يرق إلى مستوى إمكاناته الكاملة إحساسًا مزعجًا للكثيرين ، خاصة عند مقارنة قائمة إنجازات المرء بتلك الخاصة بالآخرين. ذكرت إلين أن المعالجين كانوا يرون المزيد من الأشخاص الذين يعانون من هذه الحالة (التي أشارت إلى الخط الأيقوني لشخصية مارلون براندو تيري مالوي "كان بإمكاني أن أكون منافسًا" في فيلم عام 1954 على الواجهة البحرية) ، ربما نتيجة للطبيعة المقارنة لوسائل التواصل الاجتماعي.
