صانع الكروسيلالأكثر مشاهدةكتاب مميزينأحدث المقالات
Oktob
صانع الكروسيلالأكثر مشاهدةكتاب مميزينأحدث المقالات


عن أكتبتواصل معناشروط الكتابةسياسة الخصوصية

اكتب © 2026

/أحدث المقالات/السنة النبوية وادارة الموارد البشرية!
H
Hazem Khairy

Lecturer at Faculty of Tourism and Hotels, University of Sadat City (USC)

مدة القراءة: دقيقة واحدة

السنة النبوية وادارة الموارد البشرية!


ماذا يعنى قول الرسول صل الله عليه وسلم " فإن لم يستطع فبقلبه " فى الحديث الشريف: ((من رأى منكم منكراً ، فليغيره بيده، فإن لم يستطع فبلسانه، فإن لم يستطع فبقلبه، وذلك أضعف الإيمان))؛ رواه مسلم.ب

ببساطةخالص اللى جوانا ومش ظاهر للناس بنقول عليه Attitude اما التصرفات الفعليه الواضحه للناس بنسميها Behavior. وعندما لا تصطف المواقف " attitudes " والسلوكيات " behavior " معا سيواجه الأفراد حاجه اسمها تنافرًا إدراكيًا "cognitive dissonance", بمعنى انه من الداخل شىء ومن الخارج له سلوك مختلف. على سبيل المثال: شخص يوعظ الناس بعدم النفاق والرياء وهو ينافق من يعاملهم!

نرجع للحديث الشريف ,"فإن لم يستطع فبقلبه" تعنى ان يتماشى الظاهر مع الباطن (Attitude=Behavior) يعنى مش من قدامى حاجه ومن ورايا حاجه تانية.. ولما دا يحصل الناس اللى بيتعاملوا معاك هيغيروا تصرفاتهم للأفضل, وكمان انت مش هتقع تحت ضغط التنافر الادراكى ودا هيساعدك للوصول لنوع من صلاح البال والهدوء النفسى! ببساطه انت هتفيد وهتستفيد!

H
Hazem Khairy
1 متابِع0 يتابع

Lecturer at Faculty of Tourism and Hotels, University of Sadat City (USC)

Lecturer at Faculty of Tourism and Hotels, University of Sadat City (USC)

صورة ترويجية لتطبيق أكتب على الهاتف

انضم الى اكتب

منصة تدوين عربية تعتد مبدأ البساطة في التصميم و التدوين

التعليقات