- قراءة فى السوق السعودى (3 من 3 ) 

( الأجانب فى السعودية يأكلون سبعة ملايين دجاجة ويشربون ثلث المياه ) 
هكذا عبرعبدالوهاب آل مجثل، عضو مجلس الشورى سابقاً عن أزمة وجود الأجانب فى المملكة و كما ذكر الكاتب والإعلامى السعودى جمال خاشقجى بأن الدولة بدأت فى قناعة تامة بإخراج الفيل (الوافدين) من البيت السعودى 
لذلك يتم تفريغ بعض المجالات من العمالة الوافدة لأبناء الوطن وهذا ما تم فعله اخيرا في سوق الاتصالات والجوالات فلم يُسمح لغير السعوديين من العمل في مجال بيع الجوالات وقد أُعطيت مدة زمنية لجميع محال الجوالات لتوفيق أوضاعها أخرها اول رمضان الحالي. كما تم من قبل إشتراط وجود إمرأة سعودية لبيع العبايات و لانجيرهات فى جميع المحلات بيع ملابس النساء والعطور.
ومن قبل تم منع إصدار تراخيص للمهن مثل كبير إداري الموارد البشرية في المنشآت الحكومية والخاصة، ومدير شؤون الموظفين، ومدير شؤون العمل والعمال في المنشآت، ومدير علاقات الأفراد.
كما طال القرار مهن كاتب استقبال عام، وكاتب الاستقبال الفندقي، وكاتب استقبال المرضى، وكاتب الشكاوى، وأمين الصندوق، وحارس أمن خاص، والمعقب، والناسخ (مصلح مفاتيح)، والمخلِّص الجمركي، والعاملات في محال بيع المستلزمات النسائية لغير السعوديين http://goo.gl/HXeZRi 
وفى نفس الإطار ما زفته الصحف السعودية علي إنها بشري عظيمة من الموافقة علي تقليل ساعات العمل وأجازة يومى الجمعة والسبت فى القطاع الخاص لترغيب السعودين في العمل بالقطاع الخاص ليس الاكتفاء بالبحث عن المصالح الحكومية. http://goo.gl/76gP5H 
كما نشرت صحف أخرى ان هناك اتجاها لفرض رسوم إضافية تصل الي 6% علي تحويلات المقيمين بالمملكة بحجة تشجيعهم علي الشراء داخل المملكة. http://goo.gl/tmioZD 
وإن جاء تصريح رسمى من وزير المالية السعودي إبراهيم العساف للصحفيين اليوم الثلاثاء إن السعودية لن تفرض ضريبة على الأموال التي يرسلها العمال الأجانب في المملكة إلى بلدانهم. http://goo.gl/XiNue8 
كما يمكنكم مراجعة بعض القرارات الخاصة بهذا الإطار فى اللنكات التالية 
- وزارة العمل السعودية تقترح زيادة المقابل المالي عن العمالة الوافدة إلى 12 ألف ريال سنوياَhttp://goo.gl/ZHNoAG 
- وزير العمل السعودي أصدر قراراً هاماً بقصر العمل في بعض المهن على العمالة السعودية فقط http://goo.gl/n1e1mh 
- قرار وزارة العمل السعودية لسعودة محلات البيع http://goo.gl/nOH2Kt 
- قرار يمنع الوافدين من العمل أكثر من 4 أعوام http://goo.gl/8oOt63 
- وزير العمل البطالة 11.5% http://goo.gl/l3eAkH 
- العمالة تدير رحى استثمارات يتجاوز حجمها 140 مليار ريال http://goo.gl/oe38x6 
- 968 ألف عامل مصري في المملكة يمثلون 40% من إجمالي العاملين العربhttp://goo.gl/WT6RlQ 
- السعودية تحظر عمل الأجانب في 19 مهنة http://goo.gl/HXeZRi 
بدأت الحكومة السعودية فى ضبط سوق العمالة وترحيل العمالة الغير قانونية على أرضها ففى عام 2013 و2014 رحلت المملكة ما يقرب عن مليون عامل كانت حصيلة مصر 300 الف عامل وهى أكبر حصيلة واليمن 210 الف وأثيوبيا 115 الف والصومال 27.2 الف والهند 90 الف والفليبين 4.5 الف والباكستان 54 الف ونيبال 35 الف بحسب ما نشر فى هنا صوتك إذاعة هولندا العالمية 
مما أدى لزيادة البطالة فى أعداد الوافدين فبحسب التقرير المنشور فى صحيفة الإقتصاديةhttp://goo.gl/VM7iPG فإنه
بلغ عدد العاطلين عن العمل فى المملكة نحو 35.5 الف بمعدل 5.2% من إجمالى العاطلين فى السعودية إجمالاً 
بلغ عدد العاطلين السعوديين نحو 647 ألفا، يشكلون 94.8 في المائة من إجمالي العاطلين في السعودية "سعوديون وغير سعوديين".
إرتفع معدل البطالة بــ 0.6% فى النصف الأول من عام 2016 مقارنة بــ 0.3% فى نهاية عام 2014
بلغ عدد المشتغلين الأجانب في السعودية نحو 6.3 مليون مشتغل، يشكلون 56 في المائة من إجمالي المشتغلين في البلاد، البالغ 11.2 مليون مشتغل
توزيع المشتغلين غير السعوديين حسب أقسام النشاط الاقتصادي، اتضح أن أعلى نسبة بينهم هي 21.1 في المائة للمشتغلين في نشاط التشييد "1.33 مليون مشتغل"،
ثم نشاط تجارة الجملة والتجزئة واصلاح المركبات ذات المحركات والدراجات النارية بنسبة 18.5 في المائة "1.16 مليون مشتغل"، بإجمالي نحو 2.5 مليون وهؤلاء يشكلون نحو 40 في المائة من المشتغلين الأجانب في السعودية.
,,,,,,
وأخيراً
كل هذا يعطي للمقيمين علي ارض المملكة و بخاصة العاملين بمجال المقاولات (المجال الاكثر إستيعاباً للوافدين) انطباعاً بان المملكة لم تعد أرض الأحلام وانه غير مرحب بكم فيها.
لا عيب ما تفعله السلطة الحاكمة فى المملكة من توفير مكان للمواطن السعودى على حساب الوافد ولكن العيب على الأوطان التى لم نجد فيها لقمة عيش أو فرصة كريمة للعيش والتوظيف.
أما حال المصريين آذاك ما سبق وما آلت إليه الظروف فهذا له مقال خاص.
*************
ملحوظة 
كل تلك الأرقام والإحصائيات لم تتطرق للفترة ما بين 2015 الى 2016 وهى الفترة الأكثر تأزمناً فى مجال العمل بالمملكة فلم نجد إحصائيات أو دراسات تشير الى مدى سوء سوق العمل الذى نتلمسه بأيدينا حالياً....