في أي منظمة ، يعد التواصل والتعاون الفعال بين الإدارات المختلفة أمرا بالغ الأهمية لتحقيق الأهداف المشتركة. في كثير من الأحيان ، نركز على مسؤولياتنا المحددة ونفشل في إدراك أهمية تلبية المتطلبات من الإدارات الأخرى. في هذه المقالة ، سوف نستكشف كيف يمكن أن يساعد اعتماد نفس النهج للتعامل مع المهام المفوضة في تسهيل سير العمل السلس وتعزيز تعاون أفضل بين الإدارات.
فهم الضرورة: لضمان الأداء السلس لأي منظمة ، من الضروري الاعتراف بأنه لا توجد إدارة تعمل بمعزل عن غيرها. يعتمد نجاح كل قسم بشكل كبير على الدعم والتعاون والتآزر مع الوحدات الأخرى داخل المنظمة. سواء كان الأمر يتعلق بمشاركة الموارد أو المعلومات أو الخبرة ، فإن تبني عقلية تعاونية هو أساس التفاعل الفعال بين الإدارات.
https://alsnwy.blogspot.com/2022/01/blog-post_84.html
