تحديات مهنية عليك تخطيها ...

بقلم / محمد عبد المجيد

باحث في مجال التميز المؤسسي والمواصفات العالمية

أنه وبالتأكيد ينبغي علينا الأخذ في الاعتبار أن المزيد من التحديات المهنية يجب علينا تخطيها للعمل في اطار متميز منذ حلول عامنا الحالي المفعم بالأحداث 2020 وخلال الأعوام الخمس القادمة  على أقل تقدير ...

العالم يتغير بلا شك , والتحول الرقمي والألكتروني بات سائدا بشكل كبير , وعلينا أولا أن ندرك ذلك ومن ثم نعمل على تطوير طاقاتنا ومهاراتنا لمواكبة تلك التغيرات المتسارعة .

ولا عجب في ذلك , فالتغيير والحداثة من سمات كل العصور التي مرت على الكوكب , ولولا التغيير والتطوير لما تخلينا عن ركوب الدواب الى السفر بالسفن والطائرات , ولولا الحداثة لما استطعنا احالة العالم الى قرية غاية في الصغر يمكن لأحدنا في ثوان معدودة التواصل وجني الأرباح في عالم غاية في السهولة تقوده ثورة الانترنت وتطبيقات الهواتف الذكية وعالم الاختيارات اللا محدود ...

أذن ماذا يجب علينا ....

أولا : مرونة تقبل التغيير , فلولا التغيير ما انتقلت حياتنا الى هذا العصر المتقدم

ثانيا وبسرعة فائقة : علينا تعلم المهارات الحديثة التي فرضتها علينا المتغيرات ( كالعمل عن بعد , التواصل بفعالية , التخلي عن القول في شيء دون خبرة ومعلومات ووثائق وتجارب , وغيرها )

ثالثا وليس باخر : المتابعة الحثيثة لكل ما هو جديد في سوق العمل من وظائف مستحدثة واليات الكترونية وتطويرية وخدمات يمكن تقديمه للعملاء عن بعد , واتخاذ كل ما يمكن فعله للنجاح والصمود عليه والاستمرارية لجني الفائدة من رواءه

انني أومن وبشكل قاطع أن التطوير أهم أهداف الحياه , كما أنني أؤمن وبدون أدى شك أن الاستثمار في التطوير ان لم يجني الشخص بسببه المال فبئس التطوير وبئست الفكرة من الأساس

كونوا على تواصل واغتمنوا مراحل التقدم ,

صباحكم دائما بكل خير